বড়পুকুরিয়া কয়লাখনিতে ৮৬ জনের নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরুর নির্দেশ
বাংলাদেশের সর্ববৃহৎ কয়লাখনি বড়পুকুরিয়া। ২০০৯ সালের সার্কুলারের পর বন্ধ হয়ে থাকা বড়পুকুরিয়া কয়লাখনির ড্রাইভার, এমএলএস পদে ৮৬ জনের নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার নির্দেশ দিয়েছেন আপিল বিভাগ।
বৃহস্পতিবার (২৫ জানুয়ারি) প্রধান বিচারপতির নেতৃত্বাধীন ৫ সদস্যের আপিল বিভাগ বড়পুকুরিয়া কয়লাখনি কর্তৃপক্ষের করা রিভিউ খারিজ করে দেন।
আরও পড়ুন: এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের আন্দোলন প্রত্যাহার
২০১৮ সালে ৮৬ জনকে যোগ্যতা অনুযায়ী নিয়োগের নির্দেশ দিয়েছিলেন হাইকোর্ট। বিচারপতির রায় কেন বাস্তবায়ন হয়নি, তা নিয়েও আজ অসন্তোষ প্রকাশ করেন আদালত।
আদালতে রিটের পক্ষে শুনানি করা জ্যেষ্ঠ আইনজীবী অ্যাডভোকেট শাহ মঞ্জুরুল হক বলেন, ২০০৯ সালে বড়পুকুরিয়া কয়লাখনি কর্তৃপক্ষ ড্রাইভার, এমএলএস পদে ৮৬ জনের নিয়োগের সার্কুলার জারি করে। সার্কুলারের পর চাকরিপ্রার্থীরা আবেদন করেন। এক পর্যায়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ হয়ে যায়। প্রক্রিয়া বন্ধ করার সিদ্ধান্ত চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে আসেন নিয়োগপ্রত্যাশীরা।
আরও পড়ুন: প্রধান উপদেষ্টাকে ৬ আন্তর্জাতিক সংগঠনের চিঠি
রিটের শুনানি নিয়ে হাইকোর্ট ২০১৬ সালে ৮৬ জনের নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার নির্দেশ দেন। আদালতের এ আদেশের বিরুদ্ধে আপিল বিভাগে আবেদন করে বড়পুকুরিয়া কর্তৃপক্ষ। আবেদনের শুনানি নিয়ে আপিল বিভাগ হাইকোর্টের আদেশ বহাল রাখেন। আপিল বিভাগের এই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে রিভিউ করে বড়পুকুরিয়া কর্তৃপক্ষ। আজ আপিল বিভাগ রিভিউ খারিজ করে ৮৬ জনের নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার নির্দেশ দিলেন।
