সরকারি চাকরিজীবীদের ঈদ বোনাস দ্বিগুণ, বেতন ও ভাতা বৃদ্ধির দাবি

Any Akter
বাংলাবাজার ডেস্ক
প্রকাশিত: ৫:১৯ অপরাহ্ন, ২৯ অক্টোবর ২০২৫ | আপডেট: ৫:১৯ অপরাহ্ন, ২৯ অক্টোবর ২০২৫
ছবিঃ সংগৃহীত
ছবিঃ সংগৃহীত

বাংলাদেশ ফরেস্টার্স অ্যাসোসিয়েশন (বিএফএ) সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য ৯ম পে স্কেলে উল্লেখযোগ্য বেতন ও ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে। বুধবার (২৮ অক্টোবর) জাতীয় পে কমিশনের সঙ্গে মতবিনিময় সভায় সংগঠনটি এই প্রস্তাব তুলে ধরে।

আরও পড়ুন: নির্বাচনে সেনা ও নৌবাহিনীর ৯২,৫০০ সদস্য মোতায়েন থাকবে: প্রধান উপদেষ্টা

বিএফএ সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৪০ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব করেছে। পাশাপাশি, সব গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বাড়িভাড়া ভাতা মূল বেতনের ৬০ শতাংশ করার দাবি জানানো হয়েছে।

আরও পড়ুন: ইবতেদায়ি শিক্ষকদের ওপর পুলিশের জলকামান ও সাউন্ড গ্রেনেড নিক্ষেপ

লিখিত প্রস্তাবে বলা হয়েছে, অর্থ মন্ত্রণালয়ের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী বন অধিদপ্তরে নিয়োজিত ডিপ্লোমা-ইন-ফরেস্ট্রি শিক্ষাগত যোগ্যতা সম্পন্ন সকল ফরেস্টারদের বেতন গ্রেড ১০ম গ্রেড ও দ্বিতীয় শ্রেণীর পদমর্যাদা অনুযায়ী নির্ধারণ করতে হবে। এছাড়া হাইকোর্ট ও সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশনা (রীট নং ৭০০১/২০১৭ ও সিভিল পিটিশন নং ২৭৩৬/২০২১) অনুযায়ী ফরেস্টারদের প্রাপ্য বেতন ও পদমর্যাদা দ্রুত বাস্তবায়নের আহ্বান জানানো হয়েছে।

বিএফএ তাদের প্রস্তাবে আরও উল্লেখ করেছে:

  • শিক্ষা ভাতা: এক সন্তানের জন্যহাজার টাকা, দুই সন্তানের জন্য ৪ হাজার টাকা
  • চিকিৎসা ভাতা: প্রতি মাসে ৫ হাজার টাকা
  • টিফিন ভাতা: প্রতি মাসে ৩ হাজার টাকা
  • বৈশাখী ভাতা: মূল বেতনের সমান
  • বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট: ১০%
  • পেনশন: ১০০%

মাঠ পর্যায়ে নিয়োজিত সকল কর্মচারীদের ঝুঁকি ভাতা মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করার প্রস্তাব করা হয়েছে। এছাড়া সরকারি দায়িত্ব পালনকালে আহত বা নিহত হলে তাৎক্ষণিক চিকিৎসা ও ক্ষতিপূরণের ব্যবস্থা নিশ্চিত করার দাবি তোলা হয়েছে।

বিএফএ দাবি করেছে, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ও ভাতা নির্ধারণে দীর্ঘ বিরতি না দিয়ে প্রতি পাঁচ বছর পর পর পে কমিশন গঠন করা এবং মূল্যস্ফীতি ও ব্যয়ের ওপর নির্ভর করে বেতন ভাতা আপডেট করা প্রয়োজন