মসজিদ ব্যবস্থাপনায় নতুন নীতিমালা প্রণয়ন
প্রধান পেশ ইমাম পঞ্চম ও পেশ ইমাম ষষ্ঠ গ্রেডে
সরকার নতুন মসজিদ ব্যবস্থাপনা নীতিমালা-২০২৫ গেজেট আকারে প্রকাশ করেছে। এই নীতিমালায় দেশের মসজিদের ইমাম, মুয়াজ্জিন ও খাদেমের বেতন, ছুটি এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া নির্ধারণ করা হয়েছে।
ধর্ম মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, ২০০৬ সালের নীতিমালার স্থলাভিষিক্ত হিসেবে প্রণীত এই নীতিমালায় সিনিয়র পেশ ইমামকে পঞ্চম গ্রেড, পেশ ইমামকে ষষ্ঠ, ইমামকে নবম গ্রেড, প্রধান মুয়াজ্জিনকে দশম, মুয়াজ্জিনকে ১১তম, প্রধান খাদিমকে ১৫তম ও খাদিমকে ১৬তম গ্রেডে বেতন দেওয়ার নির্দেশনা রাখা হয়েছে।
আরও পড়ুন: ‘আর কোনো ফ্যাসিবাদ যেন পুলিশকে জনগণের বিরুদ্ধে ব্যবহার করতে না পারে’
নীতিমালায় মাসিক সঞ্চয়, এককালীন সম্মানি, আবাসন ব্যবস্থা, ছুটি ও নিয়োগ প্রক্রিয়াসহ কর্মচারীদের সুরক্ষিত ও সুব্যবস্থাপিত হওয়ার ব্যবস্থা করা হয়েছে। প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ৪ দিনের সাপ্তাহিক ছুটি এবং প্রতি বছর ২০ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি দেওয়ার বিধান রয়েছে।
মসজিদে নিরাপত্তা প্রহরী ও পরিচ্ছন্নতাকর্মীর পদ রাখা হয়েছে এবং নারীদের জন্য শরিয়তসম্মত পৃথক নামাজের স্থান নিশ্চিত করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। এছাড়া মসজিদ ব্যবস্থাপনা কমিটি ১৫ সদস্যের করা হয়েছে, যেখানে মসজিদের আয়, আয়তন ও অবস্থানের ওপর ভিত্তি করে সদস্য সংখ্যা কম-বেশি হতে পারবে।
আরও পড়ুন: অর্থনীতির গণতন্ত্রীকরণে গুরুত্ব দিচ্ছে সরকার: আমির খসরু
নীতিমালায় কর্মচারী বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য উপজেলা নির্বাহী অফিসার বা সিটি করপোরেশনের আঞ্চলিক নির্বাহী কর্মকর্তা এবং জেলা প্রশাসকের নেতৃত্বে ৩ সদস্যের কমিটি গঠনের বিধান রাখা হয়েছে।
